Általános megbízási szerződés
Szolgáltatás tartalma
-
A feladatkörben elvárt igények összegyűjtését követően a szükséges tapasztalatok, hozzáállás, motiváció, viselkedésformák és személyiségjellemzők rögzítése.
-
Pozícióról szóló összefoglaló, kvázi „hirdetés” megfogalmazása megbízóval egyeztetve (nem klasszikus hirdetésként funkcionál, az első kapcsolatfelvételt követően kapják meg a jelöltek).
-
Szóba jöhető jelöltek közvetlen megszólítása.
-
Életrajz beérkezése után telefonos interjú, ami az alapvető szakmai jártasságon túl a soft elemekre összpontosít.
-
A bemutatásra javasolt jelöltekről a szerzett információk alapján rövid szöveges ajánlás készítése (tapasztalat, személyes tulajdonságok, váltási hajlandóság, belső motiváció). CV és ajánlás továbbítása a megbízónak.
Lebonyolítás és ütemezés
-
Az ezt követő interjúk és találkozók szervezése és lebonyolítása, valamint a jelöltek értesítése a megbízó hatásköre és feladata.
-
A sztenderd keresésekben rendszerint 4-5 hét után várható eredmény.
-
A pályázati anyagokat a pályázók beleegyezésével továbbítom, kimondottan erre az adott pozícióra.
-
A konkrét érdeklődők adatai kivételével csak személyes azonosításra nem alkalmas adatokat tartalmazhat adatvédelmi okokból (megszólított személyek száma, feladatkörük, jelenlegi munkahelyük – név nélkül).
Honorárium
-
Az adott projektet előre meghatározott honoráriumért vállalom el.
-
A honorárium 3 részletben fizetendő, első részlet a vállalkozói szerződés megkötésekor, a második a jelöltek bemutatása után, a harmadik amikor a kiválasztott jelölttel megállapodás születik. A megbízás teljesítése során a megbízó visszamondja a megbízást, a vállalási összeg hátralévő részének felét köteles fizetni.
Garancia
-
Amennyiben a kiválasztott jelölt és a megbízó között létrejött munkaszerződés a vállalt garancia időn belül bármely fél kezdeményezésére megszűnik, kivéve, ha a jelölt a megbízó érdekkörén belül más megbízatást kap, úgy honorárium-mentesen, egy alkalommal ismételt keresés indul.
